Emplois disponibles à Saint-Honoré

Pour informations: Romain Riverin, 418-673-3405

OUVRIERS AGRICOLES RECHERCHÉS

Ferme 1: Effectuer des travaux simples tels que poser des clôtures, et être capable de conduire de la machinerie agricole.

Ferme 2: Besoin très bientôt (10 mai) !!! Être capable de faire la manutention de sac de 25 Kg.

Emploi d’été à la municipalité de Saint-Honoré

Concours Emplois étudiants de la municipalité: Terrain de jeux, bibliothèque et entretien paysager

Les étudiants(es) intéressés(es) à acquérir une nouvelle expérience de travail cet été peuvent donner leur nom pour l’un des postes suivants :

• Préposé(e) à la bibliothèque
• Animateur(trice) de terrain de jeux (4)
• Préposé(e) à l’entretien paysager

Critères : vous devez être étudiant(e) à temps plein en juin et retourner aux études à temps plein en septembre.

Exigences : aucune. Étudier dans un domaine connexe serait un atout.

Conditions de travail : horaire du lundi au vendredi (variable, certains postes demandent quelques soirs ou fins de semaine) entre 30 et 40 heures / semaine.

Si vous êtes intéressé(e), veuillez communiquer avec Romain Riverin pour vous inscrire à son nouveau numéro au 418-673-3405, poste 2113.

Date limite : le 14 mai 2009.

 

Bar laitier l’arc-en-ciel

Caissière et serveuse de plats à la crème glaçée

Âge minimum:17 ans
Entregent, dynamisme, sens de l’initiative, capable de gérer le stress, bonne capacité d’apprentissage, disponible, honnête, immédiatement, 25hrs semaine.

25 heures/semaine, comprenant le samedi,Salaire avec pourboires.
 

 

 


PRÉPOSÉ(E) À LA SAISIE DE DONNÉES
SERVICE DES PERMIS ET INSPECTIONS
TERRITOIRES NON ORGANISÉS (TNO)

Nombre de postes disponibles : 1
Type de poste : Étudiant
Tâches
• Procéder à la numérisation de dossiers et enregistrer les documents dans le système informatique de la MRC

Étudiant(e) dans une des techniques suivantes :
• Documentation
• Bureautique
• Archives
• Toute autre en lien avec le poste

Période d’emploi
Du 25 mai au 13 août 2010
Commentaires
Connaissance des principaux logiciels informatiques tels que « l’environnement Office »
Conditions salariales
11,00 $/h
Date limite du concours
7 mai 2010


TROIS (3) POSTES / ASSISTANT‐INSPECTEUR
SERVICE DES PERMIS ET INSPECTIONS
TERRITOIRES NON ORGANISÉS (TNO)

Nombre de postes disponibles : 3
Type de poste : Étudiant
Tâches
• Assister le personnel de la MRC lors d’inspections des propriétés et dans ses autres tâches au besoin
• Remplir le relevé technique d’évaluation municipale

Étudiant(e) dans une des techniques suivantes :
• Aménagement du territoire et urbanisme
• Génie civil
• Architecture
• Foresterie

Période d’emploi
Du 25 mai au 13 août 2010
Commentaires
• L’étudiant sera appelé à se déplacer quotidiennement avec l’inspecteur sur l’ensemble du territoire forestier de la MRC
• La connaissance du territoire de la MRC est un atout

Conditions salariales
11,00 $/h
Date limite du concours
7 mai 2010

Poste : Animateur (trice) de terrain de jeux pour personnes handicapées

Tâches : Planifier, organiser et animer des activités ludiques et de psychomotricités pour les personnes handicapées. Soutien et accompagnement lors de sorties. Définir le profil et les besoins spécifiques de chaque personne qui aura recours à nos services.
Formation collégiale en éducation spécialisée, travail social ou domaine connexe.
L’emploi est d’une durée de 7 semaines en raison de 35 heures par semaine

Exigences : Doit avoir été aux études en 2009-2010 et doit être étudiant pour l’année 2010-2011


Adjoint(e) à la technique, à la programmation et au financement

Description du poste : 
Nous sommes à la recherche d’une personne énergique, au leadership mobilisateur qui aime le travail d’équipe bien fait.  Sous la responsabilité de la directrice générale, la personne titulaire du poste sera responsable des activités techniques, de la logistique du montage et du démontage ainsi que de la supervision de l’entretien sur le site.  Elle aura comme mandat de s’assurer que chaque intervenant sur le site ait les éléments nécessaires à leur disposition pour mener à bien la réussite de l’événement. Au besoin, elle verra aussi à soutenir les comités de la programmation dans leurs activités.
La personne choisie aura à participer aux activités de financement de l'organisation et sera appelée à effectuer certaines tâches administratives.  Finalement, elle devra effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du festival, reliées à ses champs de compétences.
Exigences requises :
• Être âgé de 30 ans ou moins;
• Être en cours de formation collégiale ou universitaire dans un domaine relié à l’emploi;
• Être inscrit à la prochaine session du programme d’étude en cours (automne 2010)
• Être autonome, responsable et avoir une voiture;
• Être dynamique et avoir de bonnes aptitudes au niveau organisationnel;
• Être travaillant et avoir un sens de l’initiative développé.

Caractéristiques du poste :
• 35 heures / semaine, 8 à 12 semaines, salaire minimum
• date de début : mai 2010


Adjoint(e) à l’organisation, aux communications et au financement

Description du poste : 
Sous la responsabilité de la directrice générale, la personne titulaire du poste aura à aider à la finalisation de la programmation de l’événement et sera responsable des activités de communications et de relation de presse du Festival. Elle devra faire preuve de polyvalence afin de prêter main-forte aux comités de la programmation qui auront besoin de soutien. De plus, elle aura à participer aux activités de financement de l'organisation et sera appelée à solliciter la participation de différents commanditaires.  Finalement, elle devra effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du festival, reliées à ses champs de compétences.

Exigences requises :
• Être âgé de 30 ans ou moins;
• Être en cours de formation collégiale ou universitaire dans un domaine relié à l’emploi;
• Être inscrit à la prochaine session du programme d’étude en cours (automne 2010)
• Être autonome, responsable et avoir une voiture;
• Être dynamique et avoir de bonnes aptitudes au niveau administratif et organisationnel.Caractéristiques du poste :
• 35 heures / semaine, 8 à 12 semaines, salaire minimum
• date de début : Mai 2010


Palefrenier

Prendre soin des chevaux, nourrir, les sortir, les entretenir, etc.
Maintenance des lieux (réparation de clôtures, etc.)
35 heures semaines, du lundi au vendredi.
Expérience avec les chevaux, un atout.
Salaire à discuter

Guide de randonnée

Âge recquis : 16 ans et plus
35 heures semaines (parfois la semaine, parfois la fin de semaine).
Autre exigence : Cours de RCR (réanimation cadio-respiratoire).
 

Monteur(euse) ébéniste-fabrication de meuble

L'employé devra être en mesure de respecter des plans et devis d'usine et de mettre en action ces plans quant au machinage du bois brut jusqu'au montage final des différentes composantes. Aussi l'employé aura à l'occasion à faire de l'installation de composantes à l'extérieur de l'usine sur différent chantier.

Exigences et conditions de travail.Scolarité :

Secondaire professionnel (DEP), Ébénisterie terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience
Description des compétences : - Expérience d'installation chez différents types de client (commercial et résidentiel) - Bonne communication - Débrouillard
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Conditions diverses : carte de CSST valide
Statut d'emploi :Permanent, temps plein, de jour

Celliers LVG, 673-4832

Commis de quincaillerie

Temps plein, 40 hrs semaine
Expérience requise commis

Bridéco BMR, 673-3432